Services

ClouDevOps bietet eine flexible Reihe von Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Transformationsziele mit einer schnellen Benutzerakzeptanz erreicht werden

Wir sind darauf spezialisiert, den HR und IT Abteilungen bei der Implementierung zu assistieren, wir bieten Post-Go-Live-Support und bewerten Kunden im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Workday®-Umgebung.

Workday® Production Support

Unterstützen Sie Ihre laufenden Konfigurationsänderungen am Workday® im Rhythmus Ihrer geschäftlichen Veränderungen. Unser Team kombiniert funktionale, technische und HR-Transformationsberater, um über die traditionelle Unterstützung bei Änderungsanforderungen hinauszugehen.

Wir bieten unseren Kunden eine Bewertung des Release-Managements, eine Überprüfung der Konfigurationsoptimierung, die Überwachung und Abstimmung der Integration. Wir überwachen auch die Ausmusterung von Services und führen Sie zusammen mit Ihrem HRIT-Team zur Definition neuer Services.

Workday® Integrations

Unsere Integrationsarchitekten haben einige der anspruchsvollsten Integrationen für den Arbeitstag entworfen und gebaut. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit dem GPC-Connector und der Studio-Integration.

We know payroll integrations are complex country specific projects. Local regulations, Time and Absence management and local payroll providers challenges lead to complex integrations. A proper framework for integration issue handling and a throughout testing is key to avoid flooding your payroll team. 

 

 

New Features Deployment

We will help to establish a clear roadmap of improvements alligned with your HR tranformations goals and budget. Being a reorg you Talent & Performance model, configure or change Adv. Compensartion, deployment of new features in Recruiting or Learning.

Workday® Deployment assistance

 

Workday® implementation project experienced project managers, functional support, test and training strategy leads, and data conversion consultants to assist your prject team to completion in time and budget. Our client-side services offer exprienced Workday consultants to leverage your team and get the best project outcome with your deployment partner.

HRIS COE (Center of Excellence)

We can guide your team to reach excellence in HR Digital Services through the folowing services:

- Etablierung eines Modells zur Unterstützung des Arbeitstages von GoLive und seine Entwicklung in Richtung Business as Usual

- Upskill HRIS-Team (Funktionales Training, Integrationen, Sicherheit, CF und Berichterstattung)

- Governance-Rahmen für Integrationen, funktionale Konfigurationsänderungen und Konfigurationen (z.B. CF, Berichte und Dashboards)

- Unterstützung vor und während der HR-Zyklen, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten (T&P, Merit-Zyklus, M&A, usw.)

User Adoption Assessment

Workday User Adoption among HR, Managers and Employees can be audited to plan for targeted training & communications. We leverage the delivered Adoption reports with our own set of reports and dashboards. We assist companies to execute the vision of a transformed HR function.  

HR Transformation Blueprint

Wir helfen dem HR-Management, kurz- und langfristige Initiativen in einem konsistenten Fahrplan für die HR-Transformation zu organisieren. Wir helfen Unternehmen, das Beste aus den neuen Funktionen von Workday® zu machen, die Plattform Workday® optimal zu nutzen und Ihr HRIS mit Ihren Unternehmensanwendungen / Drittanbietern zu integrieren.

 

Workday® Health Check

Wir führen eine vollständige Bewertung von Prozessen, Sicherheit, Berichten, Benachrichtigungen und Integrationen durch, um die Workday-Konfigurationen für Workday HCM und Finanzen zu bestätigen. Workday® HCM. 

After audit we suggest improvements, evaluate impact, prepare for change, configure and deploy.  > Download <   

Global Payroll Rollout (ADP/NGA) Support with Workday HCM integration 

Integrating a payroll provider with Workday is an often underestimated endeavor. At ClouDevOps, we’ve seen firsthand the challenges that businesses face as they connect their Workday HR system with Payroll providers. Read more here.