ClouDevOps

Workday® Unterstützung und professionelle Dienstleistungen für die Wirksamkeit der Humankapital-Management und Finanz-Transformationen.</span

Workday®-Support

On-Demand-Produktionsunterstützung für Workday® HCM und Finanzen.

Rooster - Tool zur automatisierten Interview-Terminplanung

It’s Time to Change the Way Hiring is Done

Save time, promote efficiency, and create a fantastic candidate experience that

successfully reflects your company culture.

Hier klicken

SAP® Payroll Connector für Workday® HCM

Der HR3 Connector ist ein Integrationsframework, das eine nahtlose Replikation von HR-Ereignissen von Workday nach SAP Payroll ermöglicht.

Mehr erfahren

Workday® Recruiting

Drei Möglichkeiten, mehr Geschäftswert für Ihr Talent Acquisition Team zu erhalten.

Hier klicken

On-Demand-Support für Workday®

Unser Team verfügt über durchschnittlich 5 Jahre Erfahrung mit Workday®, mit einem Hintergrund in SAP und Peoplesoft HCM- und Finanzberatung. Wir haben globale und komplexe Workday®-Konfigurationen implementiert, verwaltet und unterstützt. 

Wir unterstützen, verwalten und implementieren globale und komplexe Workday-Konfigurationen.

Wir helfen dabei, die Nutzerakzeptanz zu verbessern, Ihr HRIS-Team weiterzubilden und den benötigten Support für den Betrieb Ihres Workday®-Systems zu reduzieren.

 

Workday®-Integration

Unsere Experten entwerfen, bauen und überwachen Workday Integrationen, trainieren HRIS-Teams für die Überwachung und Fehlerbehebung und bewerten, testen und beheben Payroll-Integrationen für einwandfreie Payroll-Abläufe.

Beratung

Wir bewerten Ihre HR-, SSC- und IT-Teams und beraten Sie, wie Sie Ihre HR-Transformation am besten fortsetzen. Evaluieren und entwerfen Sie Änderungen vor dem Einsatz in jedem funktionalen Bereich

Workday®-Verwaltungsleistungen

Fehlerbehebung und Verbesserungen werden in Reaktionszeit geliefert. Unser engagiertes Team aus Experten wird Ihr HRIS-Team auch währenddessen weiterbilden.

Workday®-Governance

Wir unterstützen mit Best Practices, Prozessoptimierung und Tools eine langfristige Steuerung Ihres Workday-Systems. 

HR-Transformations-Roadmap

Wir bringen Erfahrungen aus erster Hand mit abgeschlossenen Workday-Projekten ein, um die kundenseitige Arbeitsbelastung zu planen und das Projekt entsprechend zu besetzen.

Darüber hinaus teilen wir Erfolgspraktiken und vorhersehbare Risiken, während wir Tools und Experten vorschlagen, um mögliche Verschiebungen zu vermeiden.

Lernen Sie mehr

Workday®-Gesundheitsprüfung

Wir führen eine umfassende Prüfung von Prozessen, Sicherheit, Berichten, Benachrichtigungen und Integrationen durch, um über bewährte Praktiken in Workday® HCM und Finanzen zu beraten.

Anschließend schlagen wir Lösungen auf der Grundlage der Ergebnisse vor, bewerten die Auswirkungen, konfigurieren und implementieren.  > Download < 

Unsere Angebote

Wir liefern einen End-to-End-Service, um die Effektivität Ihrer HR-Transformation zu maximieren.

 

  • Beraten, Entwerfen, Testen und Bereitstellen 
  • Workday®-Veränderungsmanagement
  • Workday® Program & Project Management
  • Geschäftsbereitschaft und Implementierungsunterstützung  
  • Support nach dem Go-Live mit verwalteten Dienstleistungen
  • Workday®-Governance
  • Workday®-Integrationen
Verbinden wir uns!

Hier ist, was unsere Kunden sagen...

Der Beitrag von ClouDevOps zur Unterstützung und Optimierung unseres Workday-Systems war entscheidend für unseren Erfolg. Während wir im Laufe der Jahre auf verschiedene Workday-Dienstleister gestoßen sind, sticht das außergewöhnliche Maß an Einsatzbereitschaft, Hingabe, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ihres Teams deutlich heraus.  

Mitchell, VP, HR Technology

Unterhaltungsindustrie

Unser Workday HCM hatte eine komplexe Einrichtung und Konfiguration übernommen, was sich für uns als ziemlich herausfordernd erwies. Das ClouDevOps-Team half uns bei der Planung und Strategieentwicklung von Verbesserungen mit langfristiger Vision und lieferte gleichzeitig schnelle Erfolge, die die Nutzerakzeptanz erleichterten. Ihre fachkundige Anleitung, Einsatzbereitschaft und Budgetbewusstsein sind für uns von unschätzbarem Wert.

Lukasz, HRIS Director

Pharmaindustrie